Коли я пішла у декретну відпустку, мені довелося залишити своє робоче місце. Мені було відомо, що компанія не планує мене чекати більше шести місяців, і, за необхідності, найме іншого спеціаліста. Я сподівалася, що зможу повернутися на роботу, залишивши сина під наглядом матері, котра обіцяла мені допомогу. Проте, коли справа дійшла до реальності, виявилося, що мама не хоче залишати свій бізнес через невелику пенсію. Мій син часто хворів, тож наймати няню не було сенсу: вартість її послуг занадто висока, а вся моя зарплата йшла б практично на її оплату. Я вирішила, що краще сама доглядатиму за дитиною, а роботі знайду місце
Продовжити читання